une questions sur les cp

par **MIMI** Dim 29 Aoû - 13:33:14

coucou

je voudrais savoir comment faire quant vous avez des contrats avec plusieurs emploueur , actuellement mes congés sont fixés comme suit 1 semaine a noel et 4 semaines en aout ,
mais pour l'année prochaine je voudrais poser mes congés d'été en juillet (car je ne peut partir en tunisie en aout causse de ramadan ) cela serait exceptionnelle juste pour 2011
comment dois-je formuler ma demande aupres de mes emplyeurs et etant mensualisés comment sa marche, y a t-il un article sur le changement de vacnces ????????????????????,,

une questions sur les cp 28940

par **zen** Dim 29 Aoû - 13:40:16

Tu as jusqu'au 1er mars pour donner tes dates de congés. Je vais te joindre un document en plus.

par **zen** Dim 29 Aoû - 13:43:08

Voilà ! je te l'ai mis en word si tu veux le remplir par informatique.

Fichiers joints

: congesannuels.doc Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints.(97 Ko) Téléchargé 8 fois

par **MIMI** Dim 29 Aoû - 13:47:03

ok mais on a le droit de changer comme cela ,car sur mes contrats c'estait marqué aout

par **zen** Dim 29 Aoû - 13:57:35

oui, chaque année, tu redonnes tes dates de congés ainsi que les parents.

par **didine94** Dim 29 Aoû - 21:57:31

bien sûr que tu en as le droit tu as en plus plusieurs employeurs donc c'est toi qui choisit tes dates de congés!!! alors pas de soucis ils ne peuvent rien faire contre toi et ce que t'as donné zen c'est super!!!

par **MIMI** Dim 29 Aoû - 22:35:54

oui c'est super ,je vais le prendre et m'en servir
mais ce qui me fait peur c'est vu que j'ai 3 employeur qui sont en congés en aout c'est quil ne soit pas ok pour me payer meme au mois d'aout si je garde pas leurs enfant car ils sont en vacs
une je pense que ca sera bon car il y a la grand mere mmais les 2 autres je sais pas
car on ma dit que c'estait des cp sans soldes donc cela m'embete un peu car cela serait vraiment que pour 2011

par **zen** Dim 29 Aoû - 23:41:28

La ccn dit "Article 12 - Congés annuels, d) Prise de congés annuels : [...] La date des congés est fixée par l'employeur. Cependant, dans le cadre du multi employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord, à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés."
Donc tu peux changer tes dates de congés.

par **zen** Dim 29 Aoû - 23:43:53

Tu crois que eux, le jour où ils changent leur date de cp, ils auront un complexe par rapport à toi. Non ! Ils s'en fichent. Ils ne pensent qu'à eux et c'est tout !

par **didine94** Lun 30 Aoû - 0:45:31

ils seraient dans l'illégalité si ils ne te payaient pas!!! pourquoi congés sans solde???? tu auras fait combien de mois avec eux en partant du principe que l'année de référence est du 1er juin au 31 Mai donc tu comptabilise tes congés pendant cette période de référence!!! alors sache que peu importe qui garde les enfants tu es basée sur une mensualisation donc ils te payent 12 mois sur 12 car lissage de ton salaire!!

tu es en année complète ou incomplète??? en plus c'est pour 2011 tu ne les préviendras bien à temps!!!

par **MIMI** Sam 4 Sep - 7:00:02

didine94 a écrit:ils seraient dans l'illégalité si ils ne te payaient pas!!! pourquoi congés sans solde???? tu auras fait combien de mois avec eux en partant du principe que l'année de référence est du 1er juin au 31 Mai donc tu comptabilise tes congés pendant cette période de référence!!! alors sache que peu importe qui garde les enfants tu es basée sur une mensualisation donc ils te payent 12 mois sur 12 car lissage de ton salaire!!

tu es en année complète ou incomplète??? en plus c'est pour 2011 tu ne les préviendras bien à temps!!!

alors j'urais acquis de toute facon mes 30 jrs ,car j' ai S sa va faire 2 ans la en ocrobre , J , elle un an le 2 novembre , JU et A sa a fer un an en aout 2010 , je suis en année complete pour S, JU et A (52 s) et pour J ,année incomplete (49 s )
et ya just la petite derniere M que j'ai commencé en juillet dernier aussi en année complete

voili voilou , mais je pense comme tu ma dit qu'il y ya pas de soucis car il y a plusieuremployeurs
merci a toi
bizzzzzzzzzzzzzzzzz mimi

par **didine94** Sam 4 Sep - 11:23:07

ja repasse te papoter de ta mensu ma belle y'a un Hic pas grave mais faut que tu le saches!!! d'abord les courses m'appelle!! bisous

par **MIMI** Sam 4 Sep - 11:41:01

a dac ,ok
a tout a l'heure
merci
bizzzzzzzzzzzzzzzzz

par **didine94** Sam 4 Sep - 19:00:51

coucou Mimi pour S oui tu as acquis tes congés payés donc tu peux les poser sans déduction de la part des parents c'est à dire que si dans un mois tu poses 6 jours tu perçois la même mensu!! par contre l'ayant depuis 2 ans as tu déjà posé des CP??? parce que sinon les parents te les doivent!!!
pour J cela fera un an que tu le gardes en Novembre donc tu as acquis jusuq'à ce jour 22,5 soit arrondi toujours au supérieur à 23 jours de Cp car calcul du mois de Novembre au 31 mai 2010 année de référence que tu dois poser ensuite les congés que tu acquières du 1er Juin 2010 au 31 Mai 2011 te sont acquis!!

par contre il y a une erreur ul n'existe pas d'année incomplète au dessus de 47 semaines c'est soit moisn de 47 semaines année incomplète soit au dessus de 47 semaines 52 semaines année complète!! à revoir ma belle!!!

si tu es en année complète et que tu n'as pas fait une année de référence soit du 1er juin au 31 mais tu dois déduire de ta mensu les jours posés pour ceux dont tu commences le contrat ou alors que tu n'as pas fait une année complète
exemple: tu commence le 2 Novembre 2009 au mois d'août 2010 tu veux poser des congés tu as le droit car de Novembre 2009 au 31 Mai 2010 tu auras acquis 2,5j de CP par mois ensuite du 1er juin au 31 mai c'est une autre année de référence les jours que tu poses sont comptés en plus dans ta mensu pour l'année complète

tu devrais aller sur le fofo de Zen c'est tout bien expliqué!!!

bisous et bon courage!!!!

par **zen** Sam 4 Sep - 19:54:08

Oui, c'est vrai pour l'année incomplète.

par **MIMI** Sam 4 Sep - 20:42:12

ALORS LA ?????
CAR MOI JAVAIS FAIT LE CALCUL SUR 52 SEMAINES ET KAN LA MAMAN EST VENU POUR LE CONTRAT ELLE MA DIT KIL AVAIT 3 SEMAINES DE CONG2S EN PLUS ET QUI TONBAIS PAS EN MEME TEMPS QUE LES MIENNES ?DONC VOILA POURKOI LA DEDUCTION 52 - 3 + 49 S
EM PLUS LA FEMME DU RELAIS A VU LE CONTRAT ET NE MA STRICTEMENT RIEN DIT A CE SUJET
HIHIHIHI JI COMPREND PLUS RIEN

par **didine94** Sam 4 Sep - 21:06:19

tu apprendras que les personnes du RAM enfin certaines comme la tienne ne sont pas informées pour ça et ne doivent en aucune manière avoir un regard sur nos contrats le pourquoi de demander à des pros quand tu ne sais pas. ta Mensu est éronnée donc à savoir quand tu as un parent qui a des congés en plus des tiens et qui ne tombent pas en même temps que toi tu dois partir en année incomplète soit: semaine de l'assistante maternelle déduites + celle des parents = 5 semaines de CP assmat + 3 des parents tu aurais du partir sur une mensu de 44 semaines!!! 52 - 8 sem = 44

petite question: comment te sont rémunérées tes CP en année incomplète et complète???

bisoussssssssssss

par **MIMI** Dim 5 Sep - 8:15:22

oula daccord ,
mais aloirs explik moi pk l'annimatrice du RAm nous demande a chak fois la copie de nos contrat ,car c'est ce kel fait !!!!!!
pour mes congés ,je suis payer tout les mois le meme salaire

par **MIMI** Dim 5 Sep - 8:17:07

MIMI a écrit:oula daccord ,
mais aloirs explik moi pk l'annimatrice du RAm nous demande a chak fois la copie de nos contrat ,car c'est ce kel fait !!!!!!
pour mes congés ,je suis payer tout les mois le meme salaire

par **zen** Dim 5 Sep - 8:54:41

Elle n'a pas le droit. C'est illégal ce qu'elle fait. Elle se mêle de quoi votre animatrice.

par **MIMI** Dim 5 Sep - 9:09:43

C'EST CE LE JE PENSAIS , car le contrat est fait avec l'emplyeur et l'employer

lors de la signature il n'y ya pas sa signature aussi
( mais elle arrete pas de nous dire que quand on a un nouveau contrat il vaut mieux venir le faire avec elle aux relais
moi depuis le debut j'en est fait 2 c'est tout ,car je me suis fait avoir pour un ,elle avais pas noté le bon tarif horaire et pour la payes ,je n'avait pas trouver le meme salaire car elle de son coté avait envoyer aux parent une fiche de payes en indiquant le salire a payer pour le mois
voila ,c'est pour cela que cet année ,je ne pense pas y retrourner a ce relais ,car je me pose la questions si elle est assez competentes
merci

par **zen** Dim 5 Sep - 10:11:59

MIMI a écrit:C'EST CE LE JE PENSAIS , car le contrat est fait avec l'emplyeur et l'employer

lors de la signature il n'y ya pas sa signature aussi
( mais elle arrete pas de nous dire que quand on a un nouveau contrat il vaut mieux venir le faire avec elle aux relais
moi depuis le debut j'en est fait 2 c'est tout ,car je me suis fait avoir pour un ,elle avais pas noté le bon tarif horaire et pour la payes ,je n'avait pas trouver le meme salaire car elle de son coté avait envoyer aux parent une fiche de payes => elle n'a pas le droit ; le contrat est privé et non public en indiquant le salire a payer pour le mois
voila ,c'est pour cela que cet année ,je ne pense pas y retrourner a ce relais ,car je me pose la questions si elle est assez competentes
merci

Si tu as besoin d'infos, d'explication, nous sommes présentes et nous aimons aider les autres. Sur mon forum, je suis en train de mettre un sujet sur la mensualisation du salaire.

par **MIMI** Dim 5 Sep - 10:17:55

zen a écrit:
MIMI a écrit:C'EST CE LE JE PENSAIS , car le contrat est fait avec l'emplyeur et l'employer

lors de la signature il n'y ya pas sa signature aussi
( mais elle arrete pas de nous dire que quand on a un nouveau contrat il vaut mieux venir le faire avec elle aux relais
moi depuis le debut j'en est fait 2 c'est tout ,car je me suis fait avoir pour un ,elle avais pas noté le bon tarif horaire et pour la payes ,je n'avait pas trouver le meme salaire car elle de son coté avait envoyer aux parent une fiche de payes => elle n'a pas le droit ; le contrat est privé et non public en indiquant le salire a payer pour le mois
voila ,c'est pour cela que cet année ,je ne pense pas y retrourner a ce relais ,car je me pose la questions si elle est assez competentes
merci
Si tu as besoin d'infos, d'explication, nous sommes présentes et nous aimons aider les autres. Sur mon forum, je suis en train de mettre un sujet sur la mensualisation du salaire.

redonne moi l'adresse du forum car mon fils a toucher mon ordi et je la trouve plus merci

par **zen** Dim 5 Sep - 13:02:57

tu cliques sur les 3 www.

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