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contrat en année incomplete

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badje contrat en année incomplete

Message par MIMI le Ven 20 Fév - 20:45:15

voila ,je garde une petite fille qui est scolariser , donc je l'acceuille du mercredi de 9h a 19h30 , le jeudi de 11.30 a13.30 et 16.30 a 19.30 idem le vendredi , et le samedi de 9 h a 13h, plus vacances scolaires , mais la ou je ne comprens pas c'est ke les parent ont calculer le nbre de semaines a partir du 8 octobre 2008 au 31 aout 2009 , donc on obtien x nbres de semaines , a cela il mon deduit 3 semaines ou je nai pas la petite car elle est chez son papa et un samedi par moi , et le meilleur c'est kil mon deduis osssi mes 5 semaines de congés payer , je n'arrive pas a calculer car d'apres le bo pere c'est l'animatrice du relais ki lui a faitt le calcul , je pense kil a une erreur , QUI PEUT M'AIDER SVPPPP @++++++++++ mimi

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badje Re: contrat en année incomplete

Message par MIMI le Mar 24 Fév - 21:20:00

personne pour m'aider confused

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badje Re: contrat en année incomplete

Message par rozemary21 le Ven 6 Mar - 17:42:30

Il faudrait savoir si les parents ont plus de congés que toi et si tu prends tes congés en même temps qu'eux pour savoir si tu es en année complète ou incomplète !!!
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badje Re: contrat en année incomplete

Message par MIMI le Ven 6 Mar - 17:52:02

oui les parent ( bo pere et mere )onles meme congés ke moi , ce qu'il mon enlever avec ces un samedi par mois et 3 semaines ou il non pas la ppettite car elle est chez son papa en tout il mon enlever 8 semaines et 11 samedis si je ne me trompe pas car ils on t calculer depuis le 8 octobre date a laquel j'ai commencé avec cette petite

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badje Re: contrat en année incomplete

Message par rozemary21 le Ven 6 Mar - 18:13:47

bon moi je dirais que je serais partie sur une année incomplète de 52-8 = 44 semaines !!!!
je pense pas qu'il faut prendre en compte que tu as commencé en octobre !!!

par contre pour tes samedis il faut que je reflechisse un peu ..........................
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badje Re: contrat en année incomplete

Message par rozemary21 le Ven 6 Mar - 18:21:53

MODE DE CALCULE periscolaire :

nombre d'heures par semaine quand l'enfant est à l'école*prix horaire*nombre de semaines d'école/12=A
nombre d'heures par semaine quand l'enfant est en vacances*prix horaire*nombre de semaines de vacances/12=B
A+B=mensu

il faut savoir si c'est une année complète(mêms congés, pas de rtt, pas de congés supplémentaires) ou incomplète (rtt, congés décalés ou congés supplémentaires)
si c'est une année complète le total du nombre de semaines de vacances+semaines d'école=52
si c'est une année incomplète il faut déduire les semaines de chacun sur la période correspondante où ils seront posés.
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badje Re: contrat en année incomplete

Message par MIMI le Ven 6 Mar - 19:13:37

rozemary21 a écrit:bon moi je dirais que je serais partie sur une année incomplète de 52-8 = 44 semaines !!!!
je pense pas qu'il faut prendre en compte que tu as commencé en octobre !!!


par contre pour tes samedis il faut que je reflechisse un peu ..........................

mais dans ce calcuile mes vacances sont deduite 52-8 = 44 ( 8s = 5 semaines de vacances nounou et 3 s la petite car chez sonpapa ) je comprend pas pourkoi on enleve mes congés , comment il font pour me les payer s'il sont deduit

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badje Re: contrat en année incomplete

Message par Mamy62 le Lun 9 Mar - 13:31:30

Idea

Quand tu as un contrat qui est calculé en année incomplète, tu ne peux pas inclure tes congés dans ta mensualisation. No

Pour les samedis (11 jours = 2 semaines), si tu acceptes de les décompter, il faudra tenir tes comptes à jour.

En prenant le cas où tu acceptes de décompter les samedis :

52 semaines - 5 semaines (tes congés) - 3 semaines (congés supplémentaires ou RTT des parents) - 2 semaines (les samedis) = 42 semaines travaillées.

Pour ton calcul, il faut que tu calcules le nombre de semaines d'école et celui des vacances scolaires :

(Nombre d'heures par semaine d'école x Nombre de semaines d'école) + (Nombre d'heures par semaine de vacances x Nombre de semaines de vacances) = X h

X h / 12 mois = Nombre d'heures par mois

Nombre d'heure par mois / 4,345 (moyenne de semaines dans un mois) = Nombre d'heures par semaine

Calcul de ta mensualisation :

Tarif horaire x Nombre d'heures par semaine x 42 semaines / 12 mois

Le calcul de ta mensualisation se fait, toujours, sur 12 mois.

Concenant les congés, la période de référence est du 1er juin de l'année précédent au 31 mai de l'année en cours.

Tes congés te seront rémunérés à partir du 1er juin de chaque année, suivant une des méthodes de la CCN (méthode choisie par les 2 parties et notée dans le contrat).

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badje Re: contrat en année incomplete

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