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licensiment

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badje licensiment

Message par nanou 74 le Mer 13 Mai - 9:22:59

je reviens de conges maternité depuis le 5 mai le 7 je reçoit ma lettre de licensiment l annéé derniére j avais le droit qu 3 semaines de vacances et cette annéé g le droit a mes 5 semaines!!! vu qu elle m'a licenciés avant mes vacances doit elle me payer mes deux semaines qui se proméne dans la nature ?? Like a Star @ heaven et est ce que quel qun peut m aider pour calculer tout ça car moi et la maman n arrivons pas a se mettre d accord!! merci d avance Idea

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badje Re: licensiment

Message par dubsev69 le Mer 13 Mai - 9:29:37

Bonjour nanou, cette maman doit te payer tes congés acquis de mai 2008 à juin 2009 ou mai si préavis fini en mai (cela représente 10% de tes salaires bruts) + si plus d'un an d'anciennete prime qui représente 1/120ème de touts tes salaires net depuis le début de ton contrat , j'espère avoir pu t'aider!!!!!!!!!!!!!!
bonne journée!!!
Séverine
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badje Re: licensiment

Message par nanou 74 le Mer 13 Mai - 9:47:33

donc cela ferait 32.66 fois 24 mois c est ça!!! me plante Very Happy aa l aide Smile

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badje Re: licensiment

Message par dubsev69 le Mer 13 Mai - 9:55:12

coucou, ça fais combien de temps que tu bosses avec elle????? pour ta prime de licenciement il faut prendre tout tes salaires net depuis le début de ton contrat et meme le mois de ton préavis et tu en prends 1/120ème, si tu trouves 32.66 , elle te donne 32.66 euros pour ta prime à savoir que celle-ci n'a jamais un montant trés important compte tenu des 1/120 èmes , ensuite s'ajoute à cela tes conges payes que tu n'as pas pris cela représente 10% des tes salaires bruts!!!
bise
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badje Re : Licenciement

Message par Mamy62 le Mer 13 Mai - 10:14:54

nanou 74 a écrit:je reviens de conges maternité depuis le 5 mai le 7 je reçoit ma lettre de licensiment l annéé derniére j avais le droit qu 3 semaines de vacances et cette annéé g le droit a mes 5 semaines!!! vu qu elle m'a licenciés avant mes vacances doit elle me payer mes deux semaines qui se proméne dans la nature ?? Like a Star @ heaven et est ce que quel qun peut m aider pour calculer tout ça car moi et la maman n arrivons pas a se mettre d accord!! merci d avance Idea

confused

Quand tu rentres de congé maternité, ton employeur ne peut pas te licencier avant que 4 semaines ne se soient passées (sauf en cas de faute grave).

C'est la loi et elle ne peut pas être changée au bon vouloir de l'un ou de l'autre.

Je te conseille de te renseigner auprès de l'Inspection du Travail car ce licenciement peut être qualifié d'abusif et être "non avenant".

Donc, dans ces conditions, tu devras aller jusqu'aux Prud'hommes.
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badje Re: licensiment

Message par MIMI le Mer 13 Mai - 10:16:30

king pour les congés il aut que tu prenne 2.5 jrs par moi du 31 jin 2008 au 30 mai 2009 soit 30 jrs ,

préavis : si moins d'un a n d'ancienneté = 15jrs
si plus d'un an 30 jrs


prime de licencie ment = 1/120eme de tout tes salaires depuis que tu a commencé le contrat ( tu reprend toute tes fiches de paies ,tu fer le total de tout tes salaires et tu divise ce total par 120 , voila j'espere t'aoir aider un peu bizzzzzz mimi


attention : préavis non cumulable avec les congés se sont 2 choses differentes ( je te di cela car moi j'ai failli me faire avoir sur ce point )

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badje Re : Licenciement

Message par Mamy62 le Mer 13 Mai - 10:21:01

MIMI joli nounou a écrit:king pour les congés il aut que tu prenne 2.5 jrs par moi du 01 jin 2008 au 31 mai 2009 soit 30 jrs ,

préavis : si moins d'un a n d'ancienneté = 15jrs
si plus d'un an 30 jrs


prime de licencie ment = 1/120eme de tout tes salaires depuis que tu a commencé le contrat ( tu reprend toute tes fiches de paies ,tu fer le total de tout tes salaires et tu divise ce total par 120 , voila j'espere t'aoir aider un peu bizzzzzz mimi


attention : préavis non cumulable avec les congés se sont 2 choses differentes ( je te di cela car moi j'ai failli me faire avoir sur ce point )

No

La période de référence, pour les congés payés, va du 1er jui de l'année en cours au 31 mai de l'année suivante.

Ils se calculent par période de 4 semaines travaillées (et non 1 mois).

La prime de fin de contrat (120ème) se calcule sur le total des salaires nets perçus pendant toute la durée du contrat (le calcul de ce montant se fait hors toutes indemnités).
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badje Re: licensiment

Message par nanou 74 le Mer 13 Mai - 10:36:57

Smile le contrat a été signer depuis aout 2007

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badje Re : Licenciement

Message par Mamy62 le Mer 13 Mai - 10:42:46

nanou 74 a écrit:Smile le contrat a été signer depuis aout 2007

confused

Tu as un mois de préavis (le préavis se calcule en "jours calendaires", soit : samedis, dimanches et jours fériés inclus).

Tu as, donc, droit à la prime de fin de contrat (120ème).

Toutefois, tu ne peux pas être licenciée avant les "fameuses" 4 semaines après la reprise de ton activité (suite à ton congé maternité).
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badje Re: licensiment

Message par nanou 74 le Mer 13 Mai - 10:54:12

oui la prime n est pas enorme j ai calculer!!! okay merci les filles demain j irais voir l inspection du travail !!

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